有这种特征的程序员，我都是优化掉的

最近被我裁掉的开发就是一个很差很差的程序员你们对比看看是否也有跟他身上一样的坏毛病如果有要小心了。他的特征是老觉得自己很牛但专业性确欠缺而不自知还老爱甩锅。我不知道他哪来的自信总是觉得自己的方案是最ok的。像下面这种话经常从他口中说出来没必要呀我这样做没问题的而每次有bug的时候他的第一反应就是不是我的问题。他会先怀疑别人会突然说谁谁谁你那边的代码好像有问题哦。不正视自己的问题这个坏习惯他一直改不了。作为程序员如果不谦虚低调那就真的是跟成长绝缘了。对将来的发展非常不利的。他之前设计的一个门店物料退货单的一般来说一个主表一个明细表是谁都会想到的何况他已经工作三年多了。他直接就用一张表这个退货功能比较简单我早期不介入全权他去负责。结果上线后我去处理退货的问题时发现只有一张表。主数据和明细数据都在一张表里。哎。当时为了提高他的认知我特意分配了两个中等的模块给他去做希望他在做难一点的任务时能认识到自己的问题我还做了一些指导结果好几次三更半夜我得帮忙处理线上问题。他自己写的代码他都不知道怎么处理。但是他依然觉得问题不大呀bug不多。都把leader麻烦成这个样子了还不严重?且他不只是在内部it团队里是这样跟其他部门的沟通协同里也是如此。我都接到好几个投诉了甚至有一个业务方直接投诉到CTO那里去了。这种「是别人问题呀」「你去找谁去处理呀」这种很没责任心的做法会让周围一起合作的人相当无语。后来就算他是走关系进来的我也坚持优化掉赔钱走人。这种程序员留下来只会影响团队的整体产出还破坏了团队的气氛。