头疼：要求不高，不去大厂，国央企开发岗就够了

很多985、211的同学包括不少家长现在都有一个超级致命的误区不少人过来咨询说大厂太卷、太拼了我要求不高我不想冲互联网大厂我只求稳一点能进个大国央企、银行的开发岗我就知足了。就这个问题今天讲三点1 完全搞反了求职难度现在进大国央企比进互联网大厂难不止一个量级很多人以为大厂卷、国企稳事实恰恰相反现在除了极少数目标明确、死磕互联网的同学其余所有应届生不管水平高低全部扎堆投递大国央企、银行这类稳定岗位。所有人都想求稳直接把国企的竞争卷到了天花板。给大家摆一组真实校招数据互联网头部大厂每年秋招单个平台能收到20万份简历但对应的研发岗招聘体量很大单厂能招1000到2000人。而大国央企、银行总行的开发岗完全不一样现在持续缩招一年仅招100到200人投递简历量照样10万起步。投递人数差不多招聘名额差了十倍不止难度差距一目了然。也正因为岗位少、报名人多大国央企的筛选标准远比大厂苛刻。互联网大厂筛人学校以最终学历为主第一学历只是轻微参考只要不是硬性短板都有笔试机会。但大国央企、银行总行的开发岗直接卡死第一学历第一学历不是211及以上简历直接秒挂。哪怕你技术再好、项目再优秀都看不到学历筛选就直接被淘汰。现在26届暑期实习不少大厂也开始收紧第一学历要求本质原因就一个人太多、岗太少只能靠硬标准批量筛人。2 对校招的开发岗来说国央企对考点和项目的考查与民营一样讲到这里很多同学会问那我避开顶级大国央企投普通国企行不行这里给大家讲第二点真相国企和民企一样分大厂、中厂、小厂层级不同层级的招聘标准、考点难度和互联网大厂、中厂完全对标。小型国企基本不招开发岗几乎没有校招名额。而中型国企的开发岗考点、项目要求、技术考察难度和互联网中厂、大厂高度一致。不存在国企技术简单、备考更轻松的情况。而且求职备考千万不要自我设限很多同学提前锁死目标只备国企、不投民企这是天大的误区。不管是大国企、银行、研究院还是腾讯、京东这类互联网大厂开发岗的核心考点、项目底子、技术能力要求是通用的。3 稳定和高薪在就业的校招下是对称的最后一点当下校招环境稳定和高薪是绝对对冲的此消彼长根本无法兼得。现在985、211应届生人数创下历史新高即便学历优质也只有三成左右的同学能拿到满意的大厂offer。所有人都在争抢稳定岗位国考、省考加上大国央企整体上岸率仅仅3%。什么概念一百万人报考九十七万人都是陪跑追求稳定的人太多直接把稳定岗位卷成了“彩票岗位”能不能上岸全靠运气实力根本没法完全掌控。所以我真心建议大家及时调整求职思路不要死磕大国央企。民营企业、互联网行业有完整的岗位梯队大厂没机会可以冲中厂中厂没机会还有优质小企业岗位体量大、下沉空间足、容错率更高。最后总结真正的稳不是挤少数人的稳定赛道而是靠自己的技术实力在广阔的市场里稳稳立足