钉钉权力交接陈航卸任陈宇森接棒6月11日阿里巴巴集团宣布了钉钉管理层的重大调整钉钉创始人陈航花名“无招”卸任钉钉CEO一职由出生于1992年的技术极客陈宇森接任。陈航2014年带队孵化钉钉并在2015年完成产品正式发布2021年7月因与阿里在“云钉一体”战略方向上存在理念差异离开阿里2025年3月底回归执掌钉钉CEO一职主推ONE等AI原生项目此次卸任陈航出任钉钉CEO仅一年出头。而陈宇森是阿里巴巴最年轻的事业部CEO年少成名曾在国内外顶级计算机赛事中屡获冠军22岁时创办的网络安全公司长亭科技被阿里云收购2025年在阿里云内部创业带领研发了AI Agent产品MuleRun骡子快跑在行业内获得广泛认可。离职长文引发的管理层地震6月4日《置身钉内》作者、原钉钉ONE项目产品经理滕雅辛花名“幽素”在阿里内网发布7.5万字离职长文复盘了钉钉旗舰AI项目ONE从立项到落幕的全过程。文章发布后舆论迅速发酵6月8日今年5月刚从钉钉离职的副总裁马锐拉发布《置身钉外》回应。6月10日阿里巴巴合伙人委员会在公司内网发文批评了钉钉团队的管理方式。仅仅24小时后就宣布了钉钉管理层的重大调整。这场始于离职长文的舆论风暴在短短八天时间里迅速升级最终引发了钉钉管理层的地震。新帅陈宇森面临的“烫手山芋”陈宇森上任后面临着诸多挑战。首先钉钉旗舰AI项目ONE用户口碑崩盘、业务战略调整、板块拆分剥离直至项目彻底落幕如何重振钉钉的AI业务是一大难题。其次当前正处于AI技术的混沌震荡期新产品形态尚未定型行业处于新老交替、青黄不接的阶段很多团队都在摸着石头过河陈宇森需要带领钉钉在这个阶段找到正确的发展方向。此外钉钉团队此前的管理方式受到批评如何改善团队管理激发员工的热爱和创造力也是陈宇森需要解决的问题。编辑观点滕雅辛的离职长文引发的舆论风波暴露了钉钉在AI项目推进和团队管理上的问题。陈宇森作为年轻的技术极客接任钉钉CEO有望为钉钉带来新的活力和技术创新但他也面临着诸多挑战其后续战略能否成功仍需时间验证。